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Better Skills, Better Jobs, Better Lives

Autore/Curatore OCSE
Organizzazione  OECD/OCSE - Organizzazione per la Cooperazione e lo Sviluppo Economico
Data Uscita 2012
Pagine 130
Lingua Inglese
ISBN 13 9789264177338
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Riconoscendo la complessità delle politiche per competenze e il potenziale di apprendimento tra pari, l'OCSE ha messo a punto una strategia globale di competenze che aiuta i paesi ad identificare i punti di forza e di debolezza dei loro sistemi nazionali di acquisizione delle competenze, i loro benchmark a livello internazionale, e sviluppare politiche in grado di trasformare una migliore abilità in migliori posti di lavoro, crescita economica e inclusione sociale.

Questo libro presenta una strategia che aiuterà i paesi a raggiungere l'obiettivo di avere e fare il miglior uso di una gamma di competenze di alta qualità. La strategia dell'OCSE per le competenze sposta l'attenzione dalle misure tradizionali per l'acquisizione di competenze, come anni di formazione o il conseguimeno di qualifiche, ad una prospettiva più ampia che comprende competenze che le persone possono acquisire, utilizzare e gestire, mantenere, anche perdere, durante la vita intera .

Senza sufficienti investimenti, le persone rimangono escluse ai margini della società, del progresso tecnologico non si arriva ad una crescita economica, e i paesi non possono più competere in una società sempre più basata sulla conoscenza globale. Inoltre, il libro sottolinea che, per fare in modo che capacità conservare il loro valore, devono essere costantemente mantenuti e aggiornati per tutta la vita in modo che le persone possano collaborare, competere e connettersi in modo che le economie e le società vadano avanti.

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Recognising both the complexity of skills policies and the potential for peer learning, the OECD has developed a global Skills Strategy that helps countries to identify the strengths and weaknesses of their national skills systems, benchmark them internationally, and develop policies that can transform better skills into better jobs, economic growth and social inclusion. This book presents a strategy that will help countries reach the goal of having and making the best use of a high-quality pool of skills.

The OECD Skills Strategy shifts the focus from traditional measures of skills, such as years of initial education and training or qualifications attained, to a much broader perspective that includes the skills people can acquire, use and maintain–and also lose–over a whole lifetime.

Without sufficient investment in skills, people languish on the margins of society, technological progress does not translate into economic growth, and countries can no longer compete in an increasingly knowledge-based global society. In addition, the book points out that for skills to retain their value, they must be continuously maintained and upgraded throughout life so that people can collaborate, compete and connect in ways that drive economies and societies forward.

www.oecd-ilibrary.org

Indice

Foreword

Introduction

Developing Relevant Skills

Activating Skills Supply

Putting Skills to Effective Use

The Way Forward



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